Головна ⇒ Менеджмент ⇒ Управління людськими ресурсами в 2 Ч. Частина 1
Теоретичні основи і еволюція управління людськими ресурсами
Управління людськими ресурсами в системі менеджменту організації
Людські ресурси як об'єкт управління
Індивідуальні об'єкти управління
Групові об'єкти управління
Системні об'єкти управління
Функціональні цикли управління людськими ресурсами в організаційному менеджменті
Система менеджменту людських ресурсів
Історія управлінських інновацій та кадровий менеджмент
Традиційні теорії управління людськими ресурсами
Розвиток ринку управлінських ідей
Сучасні управлінські інновації та кадровий менеджмент
Теоретичні підходи до управління людськими ресурсами
Ціннісні підстави теорій управління людськими ресурсами
Раціоналістичний підхід до управління людськими ресурсами
Гуманістичний підхід до управління людськими ресурсами
Ринок праці та формування людських ресурсів організації
Структурні і динамічні особливості ринку трудових ресурсів
Трудові ресурси як складова ринкової економіки
Структура ринку трудових ресурсів
Територіальні ринки людських ресурсів
Посередники на ринку трудових ресурсів
Специфіка посередницьких послуг на ринку трудових ресурсів
Державна служба зайнятості
Кадрові агентства та консалтингові компанії
Взаємодія роботодавців з освітніми установами
Правове регулювання трудових відносин
Поняття трудових відносин
Основні суб'єкти трудових відносин
Поняття і зміст трудового договору
Зміна і припинення трудового договору
Випробування при прийомі на роботу
Дисципліна праці і дисциплінарна відповідальність
Трудові спори і порядок їх вирішення
Нові форми зайнятості в постіндустріальному суспільстві
Стандартна і нестандартна зайнятість. Нестандартні форми зайнятості та їх класифікація
Нові типи працівників
Позаштатний працівник декількох організацій
Істинний портфельний працівник
Дистанційна робота: особливості та сфери застосування
Фундаментальні соціальні переваги і проблеми нових форм зайнятості
Креативний клас в сучасній структуре людських ресурсів
Сутність і структура креативного класу
Розвиток креативного класу і характерні риси його представників
Інструменти і методи управління креативним класом
Рекрутування кандидатів на вакантні посади
Рекрутування як вид маркетингової діяльності
Внутрішній і зовнішній найм працівників
Методи рекрутування кандидатів на вакантні посади
Майбутнє рекрутування кандидатів на вакантні посади
Інші підручники:
Державне і муніципальне управління в 2 Ч. Частина 1. Державне управлінняДержавне антикризове управління в нафтовій галузі
Буття і мислення
Біологія
Антропогенні ґрунти
Вселенські собори
Управління персоналом
