ГоловнаМенеджмент ⇒ Управління людськими ресурсами. Частина 2

Управління людськими ресурсами. Частина 2

Функції управління людськими ресурсами організації
    Планування людських ресурсів
        Сутність і види планування персоналу
        Методи визначення потреб в людських ресурсах
        Зовнішні та внутрішні фактори
        Стратегічні альтернативи планування
    Відбір персоналу
        Відбір персоналу і професійний відбір. Методи профессіографіі
        Методи оцінки професійно-важливих якостей
        Процес відбору
    Адаптація нового персоналу
        Сутність трудової адаптації
        Управління адаптацією
    Оцінка заробітної плати персоналу
        Цілі та об'єкти оцінювання
        Оцінка за результатами діяльності
        Оцінка за компетенціями та комплексні методи оцінки
    Вознаграждение персоналу
        Основні підходи до винагороди персоналу
        Сучасні форми оплати праці
        Нематеріальна мотивація персоналу
    Розвиток персоналу
        Кар'єра персоналу і її розвиток
        Навчання персоналу
Актуальні проблеми управління людськими ресурсами
    Персонал в системі управління якістю
        Зародження і розвиток менеджменту якості
        Ідеологія і принципи загального менеджменту якості
        Персонал в системі управління якістю
    Відданість персоналу організації і корпоративний патріотизм
        Прихильність і лояльність персоналу
        Прихильність персоналу і організаційна культура
        Залученість персоналу і корпоративний патріотизм
    Управління людськими ресурсами у процесах злиття і поглинання підприємств
        Проблеми персоналу в процесі об'єднання компаній
        Утримання і скорочення працівників компаній, що об'єднуються
        Формування управлінської ланки в процесах злиття і поглинання компаній
        Інформаційна політика та внутрішній pr в інтеграційних процесах
        Формування єдиної організаційної культури в процесі об'єднання компаній
    Стрес-менеджмент і синдром емоційного вигоряння
        Біологічна і соціальна природа стресу
        Стреси в організації
        Управління стресами
        Синдром емоційного вигоряння
    Краудсорсінг в управлінні людськими ресурсами
        Сутність і характеристики краудсорсингу як соціальної технології
        Особливості здійснення і види краудсорсингу
        Краудсорсінг як інструмент кадрового менеджменту

Інші підручники:

Державна служба
Давня і середньовічна філософія
Біомедична етика
Безпека життєдіяльності та захист навколишнього середовища (техносферна безпека). Частина 1
Західні конфесії. Іслам. Нові релігії
Виробничий менеджмент
Управління людськими ресурсами